根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），淮安市公安局编制了2022年政府信息公开工作年度报告，本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开办理情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等。本报告中所列数据统计期限从2022年1月1日至2022年12月31日。本报告的电子版可以在淮安市公安局互联网门户网站）下载。如对本报告存在任何疑问，请联系淮安市公安局政务公开工作办公室，（地址：淮安市生态新城玉兰路6号，邮编：223001，电话：0517-81330035，电子邮箱：haga_zwxxgk@163.com）。

一、总体情况

2022年，淮安市公安局认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，深入贯彻落实《条例》及国家、省、市关于政务公开有关要求，在政府信息公开工作上持续发力，取得了明显成效。

（一）主动公开。一是全面公开信息。及时更新市公安局职能架构、领导人员信息、财政预算和决算、市委市政府重点工作落实情况等各类政务信息1031条。二是优化栏目设置。新增公开事项1项，突出重点信息公开，完善系统功能，提升栏目实用性。三是突出政策解读。结合疫情防控、为民服务、打击犯罪、道路交通管理等群众关注热点问题，运用图文、问答、动画、视频等多种通俗易懂的形式，政策解读19篇。四是强化媒体运维。规范28家政务新媒体运维管理，发布信息10800条，点击量10万次。五是开展政民互动。通过人大政协建议提案办理、在线访谈、政府信箱、政务热线、警营开放等形式与群众、企事业单位互动交流1万余人次。

（二）依申请公开。进一步规范政府信息依申请公开的办理，完善收转、登记、拟办、审核、发布等流程，最大限度推进公开，保障群众知情权。2022年，市级公安机关共接受政府信息公开申请35件，较2021年大幅上升，全部按照法定程序和时限依法答复，被行政复议1起，被行政诉讼1起，未出现被纠错和败诉情况。

（三）政府信息管理。进一步规范信息管理，健全完善政府信息发布机制、政府信息公开审查机制、政府信息公开协调机制和政府信息公开动态调整机制，完善政府信息主动公开目录，并根据部门职责变化及时进行动态更新调整，及时、准确地公开政府信息。严格落实公文公开属性源头认定机制，行政公文标识主动公开、依申请公开、不予公开属性,主动公开的同步制作、发布政策解读。

（四）平台建设。依托淮安市公安局互联网门户网站，推出重点领域信息公开、公告公示、文件公开、政策法规、政策解读、社会治安、交通出行、调查征集等多个栏目，进一步增强政民互动交流，满足各类信息公开需求。深化网上办事大厅建设，提供数字化查询、办事、监督、交流新平台，方便群众“掌上办、预约办、快捷办”，优化行政权力、公共服务清单办理流程。

（五）监督保障。健全政府信息公开领导和承办工作体系，根据人事变动，及时调整市公安局政务公开工作领导小组成员，明确专职工作人员2人、兼职工作人员1人。建立市公安局政府信息公开工作群，提高政府信息公开工作效率。2022年，市公安局共组织进行政府信息公开工作培训1次，指导、培训工作人员30人次。同时，将政府信息公开工作纳入全局综合考核。

二、主动公开政府信息情况

注：行政处罚数据将增加交通简易处罚数据

三、  收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

存在的问题：虽然2022年市公安局政府信息公开工作取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题，一是时效性有待增强，信息公开机制有待完善，公开及时性有待提升；二是规范性有待提升，政府信息公开过程中，存在格式不规范等问题；三是公开内容不够丰富，在涉及民生领域、重点领域和政策解读等信息公开相对较少，公开内容较为单一。五、存在的主要问题及改进情况

下步工作意见和建议：今后工作中，针对存在的问题，主要做好以下三个方面。一是理顺工作机制。在组织机构健全基础上，抓好信息公开制度的执行和完善，进一步理顺工作机制，提高工作质效。二是强化人员培训。在集中培训的基础上，统筹规划、科学安排，采取多种形式，不断开展平台操作、信息编辑等专题学习培训，进一步提高岗位民警的应用技能和水平。三是提升服务水平。把人民群众普遍关心的问题、涉及人民群众切身利益的问题、人民群众迫切需要解决的问题，作为信息公开的重点内容，同时不断丰富公安网站内容，做活做优各种功能。

六、其他需要报告的事项

2022年，市公安局未收取信息处理费。

【年度报告】淮安市公安局2022年政府信息公开工作年度报告.docx