近年来，淮安市公安局洪泽分局以警务现代化改革为方向，着力优化警网融合机制、内部运行机制、执法监督机制“三大机制”，加快构建符合新时代要求、体现实战化特点的现代警务体系，全力提升整体警务效能和核心战斗力。

一、优化警网融合机制，提升基层治理效能。一是建设城东警务工作服务站，与洪泽湖文化广场警务工作服务站互为犄角，“两站”实体化运行，有警处警、无警巡逻、动态备勤，不断提升各类警情的快速应对和妥善处置能力。二是巡特警大队根据巡逻、执勤、处突、训练不同勤务类型以及平时、战时勤务等级，合理调配警力，常态化开展实战练兵，把“1,3,5”快速反应机制落实到位，妥善应对处置各类突发事件，锻造维稳处突的“尖刀队”。三是建好“平安前哨”工作室，建立公安接处警和网格排查“双向推送、双向反馈”机制；立足“苏稳通”“苏警通”“苏网通”“苏证通”“苏格通”，坚持数据赋能、指尖实战，为全局民警和全区社会治理提供更加便捷高效的公安数据服务。

二、优化警务运行机制，切实提升警务效能。一是制定科学合理的全员考核评价标准，建立“量化分析考核”系统，科学准确评价民警个人工作质态，考出真绩实效，在警营内部掀起比学赶超、人人争当初心民警的良好氛围。二是立足微警务、平安洪泽、抖音号等载体，做强公安宣传微矩阵，持续推进“交通违法随手拍”等活动，激发群众参与群防群治工作的积极性、主动性。三是推行城区派出所“一室两队”、探索农村派出所“所队融合、综合执法”模式，全面消除5人以下派出所。实施以情报指挥中心为龙头，合成维稳中心、基础管控中心、合成侦查中心、巡逻防控中心为支撑的“1核4专”现代警务体系，推进公安工作系统性集成、整体性重塑。

三、优化执法监督机制，提高综合执法效率。一是严格落实执法过错责任追究办法，实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制。认真落实民警容错纠错机制和依法履职免责制度，让一线民警敢于出手、勇于担当。二是坚持实战引领和问题导向，完善执法绩效平台、受立案管控平台、涉案财物管理平台等本地特色平台，探索研发“大数据+”精准执法监督管理系统、电子卷宗智能分析平台，突出信息化手段对执法规范化建设的支撑作用。三是以执法质量连续15年省优为目标，加大对执法信息化、案管工作等法制亮点工作挖掘宣传，不断放大执法“金字招牌”的品牌效应。