为强化辅警队伍管理,提升队伍凝聚力、战斗力、执行力,开发区分局高度重视,多措并举,结合工作实际,全面促进辅警队伍管理水平提升,塑造公安队伍新形象。

一、紧抓思想教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题等教育活动,常态化开展思想政治学习和培训,及时掌握每位组员的思想动向,把好思想关,增强辅警爱岗敬业和为民服务意识。同时定期开展业务知识学习、队伍大练兵活动,不断提升辅警接处警技能、警卫业务、应急处突等业务能力。打造具有实体战斗能力的辅警队伍。

二、严格规范管理。根据实际工作情况制定辅警管理规章制度,明确职责,细化每一个岗位的具体责任,确保辅警队伍能更好地发挥职能作用。严格依照法律法规落实辅警队伍每日巡查工作,把好辅警工作落实关,严排查、严整改、严追责,监督辅警队伍严格遵守各项纪律规定,并完善绩效考核办法,对认真履行工作职责、积极奉献、有突出表现的辅警进行表彰奖励,激发了辅警队伍活力,逐步形成比、学、赶、超的良好工作氛围。

三、狠抓从优待警。进一步完善落实关爱辅警政策,每年为辅警开展体检,并投保人身意外险,对患病辅警及生活困难辅警给予一定的经济支持和生活帮助,增强辅警人员的归属感,让他们感受公安大家庭的温暖。定期公示表彰优秀辅警,不断宣传辅警正能量。同时将警营文化融入到辅警队伍管理中,开展歌咏比赛、趣味运动等形式多样的文体活动,拓宽视野,提升综合素养,积极营造良好的工作生活环境。