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洪泽警方“三举措”提升警务工作效能

发布日期:2019-01-03 字号:[ ]



洪泽警方
“三举措”提升警务工作效能

近年来,淮安市公安局洪泽分局坚持民意引领、问题导向,结合自身辖区特点,通过“三举措”持续优化提升基础工作质态和警务效能。

一、多层施策,优化巡防格局。注重能力建设,提升勤务指挥质态。按照职责分工和岗位要求,结合分局通报情况,强化勤务指挥人员信息采集、实时监测指挥、图像侦查等方面业务考评,组织应急演练和专项考核,深度运用犯罪预测系统等实战系统,提升指挥调度水平和重大突发事件处置能力。注重等级管理,提升巡逻查控质态。根据每周侵财类警情和发案数量,动态设置各巡逻片区的巡防等级,当违法犯罪类警情数量升高时,相应提升巡防等级,且每上升一个等级,民警和警辅各增加一个班次警力加强巡逻。

二、多管齐下,优化民生服务。优化微信服务,推出集安全宣传、预约办事、信息采录等多种功能于一体的“洪泽公安”官方微信公众号,积极拓展警民沟通渠道,做优分局“微警务”,即时咨询求助、预约办事、传输图文证明身份,实现“数据多跑路,群众少跑腿”。优化窗口服务,严格落实首问负责、业务公示、限时办结等窗口服务规章制度,坚持延时服务、错时服务,并设立群众意见征集箱和意见簿,一并利用微信监督功能,收集反馈群众对窗口服务的意见建议,得到办事群众充分认可。

三、多措并举,优化警营生态。依托民警岗位绩效考核系统,因地制宜、结合实际,分类制定各警组考核内容,巡逻组、社区组、治安打击组分别立足接处警满意度、群众满意度和执法规范化等重点,细化考核指标,规范考核流程,做到“以考促战”。充分发挥辖区著名景区的优势,培育形式多样、内容丰富的大湖河畔警营文化,促进民警之间交流互动,强化职业认同感。利用节假日深入景区,通过指引旅游线路、发放宣传资料、提供义务导游、开展反扒巡逻等形式,大力弘扬“雷锋精神”,倾情服务游客,融洽了警民关系,受到游客赞誉。

 





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